Ihre Beschäftigten wissen, wie Mobilität besser geht.
Wir erheben, wie Ihre Beschäftigten heute zur Arbeit kommen, was sie brauchen – und was sie nervt. Ergebnis ist kein Bauchgefühl, sondern belastbare Entscheidungsgrundlage für Ihr betriebliches Mobilitätsmanagement.
Ob Jobticket, Dienstradleasing, Homeoffice oder E-Ladestationen: Maßnahmen funktionieren nur, wenn sie zur Realität der Menschen passen. Unsere Online-Befragung zeigt genau das – anonym, freiwillig und ohne internen IT-Aufwand.
• Wie wird aktuell gependelt (Modal Split)?
• Welche Angebote kennen die Leute – und nutzen sie wirklich?
• Wo liegen Potenziale für Alternativen (z. B. ÖPNV, Fahrrad, Fahrgemeinschaften)?
• Welcher Hebel bringt schnell sichtbare Entlastung?
Sie erhalten einen kompakten Ergebnisbericht inkl. CO₂-Fußabdruck und klaren Handlungsempfehlungen – nutzbar für Nachhaltigkeitsberichte, interne Abstimmungen und die nächsten Gespräche mit Geschäftsführung, Betriebsrat oder Kommune.
So läuft es ab
Kick-off & Vorbereitung
Wir legen Zeitraum, Info-Channels und Stakeholder fest. Sie bekommen eine klare Checkliste.
Online-Befragung
Mitarbeitende machen anonym mit – am PC oder mobil. DSGVO-konform, freiwillig.
Kommunikation
Wir liefern Material (Mailtexte, Aushänge, Intranet-Teaser). Sie halten die Teilnahme hoch.
Auswertung
Modal Split, Nutzung der Angebote, CO₂-Fußabdruck: klar visualisiert, nutzbar fürs Management und den Nachhaltigkeitsbericht.
Empfehlungen
Was hat Quick-Win-Potenzial, was braucht Abstimmung mit Geschäftsführung, Betriebsrat oder Kommune.